Ayude a sus empleados a ahorrar y ayude a crecer su negocio

Regístrese hoy

Inscribirse es el primer paso sencillo para ayudar a sus empleados a ahorrar para su futuro y es obligatorio antes del 31 de diciembre. Para comenzar necesitará el código de acceso único que se le envió y su número de identificación del empleador (Employer Identification Number, EIN) federal.

Busque su código de acceso

MarylandSaves puede ayudar a su negocio y a sus empleados a progresar

MarylandSaves es el nuevo programa de ahorros jubilatorios en el lugar de trabajo patrocinado por el estado de Maryland. Les brinda a los negocios como el suyo una forma fácil de ayudar a que los empleados ahorren para el futuro, y lo beneficia a usted también: Obtiene un beneficio innovador sin cargo para empleados y ahorrará $300 el 15 de abril.*

¿Ya ofrece un plan de ahorros jubilatorios?

MarylandSaves fue creado para empleadores que actualmente no ofrecen un plan de ahorros jubilatorios calificado para su personal. Si usted ya ofrece uno, use su código de acceso único y su número de Identificación de Empleador (EIN) para certificarlo aquí y reclamar su exención de pago de la tarifa anual de presentación.

Si su negocio no recibió un código de acceso, igualmente puede certificar su cumplimiento y reclamar su exención de pago aquí.

Escuche a los activos en el programa

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Vea cómo funciona MarylandSaves para los empleadores (en inglés)

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De qué forma MarylandSaves ayuda a su negocio

  • Lo ayuda a atraer y retener empleados. La mayoría de los negocios pequeños no ofrecen ahorros jubilatorios, y casi ninguno ofrece ahorros para emergencias.

  • Es fácil de establecer. Le permite enfocarse en su negocio, no requiere administración compleja y se integra fácilmente a su proceso de nómina.

  • No se aplican cargos para usted —es GRATUITO—, y no incluye aportaciones del empleador.

  • Ahorrará $300 el 15 de abril. Cada año que usted y sus empleados estén inscritos, el Maryland Department of Assessment and Taxation lo eximirá de su tarifa anual de presentación de $300.

Cosas de las que usted no será responsable

Como empleador, su función será limitada para que pueda mantenerse enfocado en dirigir su negocio. Usted no será responsable de:

  • Hacer aportaciones de empleador (no están permitidas).

  • Establecer la cuenta de ahorros jubilatorios de sus empleados (esto se hace automáticamente).

  • Responder preguntas sobre MarylandSaves y sus opciones de inversión, o ayudar a los empleados a elegir inversiones (para esto tenemos un servicio telefónico de atención y un sitio web).

  • Gestionar las opciones de inversión de MarylandSaves y procesar las solicitudes de cambios de inversión de los empleados.

  • Procesar los retiros o distribuciones de las cuentas de los empleados.

  • Gestionar los cambios en las cuentas de inversión de los empleados (una vez inscritos, sus empleados serán responsables de mantener la información y configuración de sus cuentas).

Su función en tres simples pasos

Sabemos que dirigir su negocio es su máxima prioridad. Por ese motivo, MarylandSaves es fácil de configurar y requiere muy poco mantenimiento de la cuenta. El proceso tiene solo tres pasos rápidos. Nosotros nos encargaremos del resto, sin costo para usted.

  1. 1 Registrarse
  2. 2 Envío de aportaciones
  3. 3 Mantenimiento

Configure su identificación y contraseña, responda las preguntas sobre su empresa y proceso de nómina, complete la configuración del pago y después agregue a sus empleados.

Incluso puede invitar a un representante de nómina para ayudarle a facilitar este proceso. Su representante de nómina puede ser un administrador, un miembro del equipo o incluso su contador o administrador de nómina.

Una vez que haya agregado a los empleados, nos comunicaremos con ellos directamente para explicarles las opciones durante los 30 días que tienen para cancelar su participación o personalizar su cuenta. Al finalizar el período de 30 días, usted registrará sus elecciones, comenzará las deducciones de nómina y presentará la información de las aportaciones y la financiación para los empleados que opten por permanecer en el programa.

Para permanecer en cumplimiento, siga enviando las aportaciones de nómina y mantenga los registros de los empleados, lo que incluye actualizar los cambios de la tasa de aportación cuando sea necesario, agregar a los empleados nuevos y marcar a los exempleados como rescindidos.

¿Tienes preguntas?

Visite nuestra sección de Preguntas frecuentes (en inglés)

Lee las Preguntas frecuentes

Estamos aquí para ayudarle, en español.

Llame al 1-833-811-7435.

*Los empleadores inscritos están eximidos de pagar la tarifa de presentación de informes anual de $300 para las empresas que realizan actividades comerciales en Maryland. Md. Code, Corporations and Associations Art., § 1.203(b)(3)(ii), (13).